Большая Тёрка / Мысли /
Интересное, власть, Интересно, работа, мир , изменить, деньги, рабы, обыденность, финансы, планета, глобализация, заработок, компании, хозяева
Здравствуйте. Наш мир никак не изменился за тысичилетнюю историю.......Не появилось никакого равенства, не исчезли войны, не исчезли преступники, не появилось счастья для всех, не появились деньги для всех. Учась в школе никто не задумывается о своей жизни, единственное что нас волнует, это дальнейшая учеба в университете. Учась в университете, малая доля людей задумывается на будущей карьерой......Но что такое карьера? Что такое работа?
Самаую большую ошибку и не обдуманную принимают люди когда им нужны деньги — устраиваются на работу. Вы думаете что вы зарабатываете.........Но это отнюдь не так.....
Те на кого вы работаете, им совершенно плевать на ваше благополучие. У них не ту цели чтобы вы жили прекрасно, ездили на дорогой машине и отдыхали на побережье монако. То что вы «зарабатываете», это подачка чтобы вы немного обустроили свой быт, и каждый день приходили на работу. Все! Это единственная цель заработной платы. Раньше, работали только рабы, им стали платить немного денег только для того чтобы они сами организовали свой быт. Так как это дешевле чем полностью их содержать. Сейчас ничего не изменилось, кроме появления законов и «демократии». Это ширма для 90 % населения. Все работаю на достижения целей этих 10% людей, которые это все понимают. Зарабатывают всегда бизнесмены, так было всегда! Купля‑продажа, производство и услуги — это основа всего бизнеса в мире. Я хочу чтобы вы друзья думали шире......гораздо шире.......Мир всегда можно повернуть в свою сторону.
С уважением Tony Soprano
роспил, взятки, махинации, финансы
Проект «Роспил» посвящен борьбе с чиновниками, которые используют систему государственных закупок для личного обогащения.
Это воровство в государственном масштабе необходимо прекратить.
Наша цель — это не просто сбор информации о воровстве и коллективное негодование, а конкретная работа по каждому конкурсу с привлечением экспертов.
Мы придерживаемся принципа, что лучше спокойно и последовательно добиться устранения нарушений по одному конкурсу и привлечения к ответственности жуликов, чем сто раз прокричать о том, что все плохо и все своровали.
Очевидно, что «сомнительных» конкурсов очень много. И это еще надо доказать. Поэтому, если Вы хотите сообщить об этом, надо выбирать те конкурсы, где установленные сроки выполнения явно не соответствуют объемам работы.
Например, создание интернет‑портала федеральной службы за неделю при цене контракта в 5 миллионов рублей.
Эксперты изучат конкурсную документацию, в необходимых случаях подготовят заключения, будут отправлены жалобы. На сайте можно будет проследить за дальнейшей судьбой конкурса.
Никто не гарантирует, что благодаря нам всем, завтра все изменится, все незаконные конкурсы отменят, жуликов оштрафуют, уволят или посадят. Будет трудно. Но каждый остановленный «распил» — это реальный значимый шаг. Хотя бы даже для того, чтобы потом не было стыдно.
маркетинг, менеджмент, финансы, персонал, интернет маркетинг, электронная библиотека, Гребенщиков, халява
Областная научная библиотека получила доступ к электронной библиотеке "Гребенников".
Я сегодня пол дня качал себе статьи по интернет-маркетингу (надо по учёбе/работе), статьи классные, раньше ходил за ними в ГПНТБ СО РАН и делал ксерокопии с журналов, а теперь имею полную базу публикаций по интернет маркетингу, ляпота.
Доступ в интернет зале библиотеки открыт до 30-го июля 2011 года, спешите! В интернете их продают по 300 рублёв за штуку, достать реально только в ГПНТБ СО РАН.
Электронная библиотека ИД «Гребенников» - единственная русскоязычная электронная библиотека научно-практических статей по маркетингу, продажам, рекламе, менеджменту, логистике, финансам и управлению персоналом. Электронная библиотека содержит статьи, опубликованные в 28 специализированных журналах Издательского дома «Гребенников». Авторы журналов - профессионалы-практики, директора и топ-менеджеры крупных компаний, научные работники, преподаватели. Материалы библиотеки разбиты на 4 раздела: Раздел «Маркетинг» покрывает абсолютно все аспекты маркетинга, в том числе: реклама и теория рекламы, брендинг, интернет-маркетинг, исследования потребителей, управление продажами и т.д. Раздел «Управление персоналом» охватывает огромную область кадрового менеджмента: мотивация, оплата труда, нематериальная мотивация, обучение и тренинг, лояльность персонала и т.д. Большое количество исследований посвящено психологическим аспектам управления кадрами. Электронная библиотека имеет удобный рубрикатор более чем по 250 темам, подробные аннотации к статьям, обладает возможностью поиска нужных материалов по ключевым словам. Статьи скачиваются в PDF-формате. Перечень журналов: Доступ к Электронной библиотеке Издательского дома «Гребенников» предоставлен нашей библиотеке до 30 июня 2011 года. Доступ осуществляется из локальной сети Новосибирской государственной областной научной библиотеки. Адрес для доступа: http://grebennikon.ru/
Раздел «Менеджмент» в первую очередь заинтересует руководителей и топ-менеджеров организаций. По данной тематике электронная библиотека предлагает статьи, посвященные вопросам управления проектами, структурного и стратегического менеджмента, кадрового менеджмента, логистики. В перечне есть переводные работы иностранных специалистов.
Раздел «Финансы» раскрывает темы финансового анализа, бюджетирования, планирования инвестиций, риск-менеджмента, налогового планирования, бухгалтерского и управленческого учета.
ложь, финансы, В мире, Сказка, кредит, намёк
- Сколько, говорите?
Услышав цену, король заметно поскучнел. Названная сумма равнялась двум третям годового бюджета его королевства.
- Но сегодня вам деньги не понадобятся, — обронил заводчик.
Это было что-то новенькое. Король заинтересовался.
- А поподробнее?
И без того высокий заводчик будто вырос ещё на две ладони.
- С этого года мы предоставляем нашим клиентам систему выгодного кредитования. Товар вы получаете сегодня, а деньги начинаете вносить только через три месяца. Мы предлагаем гибкую систему выплат, распределённую на срок до двадцати лет.
Король нахмурился.
- В чём подвох?
- Подвох, если можно его так назвать, в том, что начисляется процент. То есть итоговая сумма будет выше той, которую вы заплатили бы сегодня. Но — через двадцать лет и малыми суммами, а не сразу и существенный транш. Мы понимаем, что даже самым успешным и богатым клиентам, вроде вас, удобнее необременительно распределить сумму во времени. Интересно ли вам наше предложение?
Король почувствовал себя окрылённым, но виду решил не показывать.
- Сразу тяжело решить, необходимо собрать Королевский Совет...
Он тут же обругал себя последними словами за нелепую отговорку — пришёл сюда, чтобы никого не спросясь заплатить гигантскую сумму, а теперь что-то мямлит про Совет! Впрочем, огромная сумма за дракона была в рамках Традиции, и вся знать его бы поддержала. А с этим, как выразился заводчик, "выгодным кредитованием" непонятно и непривычно. Хотя слово "выгодным" грело душу. Казалось, оно обрело собственную жизнь, настойчиво колотясь в сознании короля, чуть ли не крича: "Соглашайся скорее!" Надо было соглашаться, но следовало выяснить некоторые скользкие моменты.
- Двадцать лет — огромный срок. Скажу откровенно, случиться может всякое — завоевание, разорение, неурожай. На неурожай я бы даже поставил свою голову — он происходит каждые три-четыре года. И ничего с ним не сделаешь. Одним словом, если заплатить не будет возможности?
Заводчик ободряюще улыбнулся.
- Это не ваша проблема. Это проблема — наша. У нас есть особые гарантии.
Король почувствовал себя неуютно. Ему вспомнились рассказы о временах, когда заводчики с их товаром только появились. К тому моменту сложилась опасная ситуация. Традиция требовала от принцев совершать подвиги, прежде чем жениться на принцессе. Самым ходовым было убийство дракона. А с Традициями не спорят — в Сказочной земле на них всё держится. Говорили, что благодарить за возникновение конкретно этой следовало некого Сказочного балбеса — то ли Сигурда, то ли Зигфрида. В общем, история имени подлеца, который подставил всех принцев под удар, не сохранила.
Смертность среди наследников была высокой. А ведь по необъяснимому закону Сказочной земли, у королевских семей могло быть либо три сын (грандиозная, небывалая удача), либо только один. В общем, река Голубой Крови стремительно мелела и, того и гляди, обещала превратиться в тоненький ручеёк, а затем и вовсе иссякнуть. Особенно пугало то, что в королевствах, где наследник отправился на подвиг и не вернулся, а старые монархи умерли, узурпаторы на троне держались недолго — находился какой-нибудь выскочка из простолюдинов, который стремительно набирал соратников и свергал узурпатора (человека из приличной, надо заметить, семьи).
Сначала шёпотом, а потом и в полный голос стали поговаривать о том, что скоро монархов не останется совсем. Обеспокоенная Голубая Кровь стала обсуждать возможность отмены самоубийственной Традиции — к каким бы последствиям это ни привело. Но тут появились люди, которые предложили простой и изящный выход.
Дракона, как и любую тварь, можно разводить. А затем вырвать у неё зубы, подпилить когти, удалить огненную железу и посадить на цепь. Принц убивает тварь. Подвиг засчитывается. Свадьба. Все счастливы. Одно смущало умы Голубой Крови — цена вопроса. Драконы, которых предлагали заводчики, были ужасно дороги. Но за своё будущее и будущее детей приходилось платить. Бывали случаи, когда с заводчиками расплачивались фальшивым золотом, и выходило это себе дороже — внукам умножадных монархов доставались драконы с неудалёнными огненными железами. От этой мысли короля передёрнуло.
- Особые гарантии. Понимаю, — мрачно сказал он.
Заводчик замахал руками.
- Нет-нет, никакого насилия! Эти прискорбные страницы Межкоролевского драконьего товарищества остались в прошлом. Наши особые гарантии в том, что мы делаем сотрудничество с нами выгодным! Товарищество будет всеми силами способствовать тому, чтобы вы и ваши потомки получали больше золота со своих земель! Ведь это и в наших интересах тоже! Среди прочего в число особых гарантий входят предложения по новым схемам налогооблажения, которые вы и ваши дети можете реализовать в своём королевстве. К примеру, свадебный налог.
- Но такой уже есть! — возразил король.
Ему показалось, что земля уходит из-под ног. Оставалось только цепляться за всё, что попадается под руку.
- Конечно же, вы правы! Но мы предлагаем ввести улучшенную версию свадебного налога, включив в него виноградный сбор. Ведь тело дракона крестьяне расчленяют и закапывают на королевских землях, чтобы лучше рос виноград. Так почему же король ничего с этого не получает, кроме винограда и вина?!
Король заметил, что согласно кивает. Действительно — почему? Но была какая-то мысль, которая не давала ему согласиться сразу.
- Вы, как мудрый монарх, думаете, вероятно, что отберёте у крестьян последнее, и они рискуют умереть от голода. Но! И это самое ценное в нашем предложении! Мы нижайше просим Ваше Величество разрешить нам сделать доступными простолюдинам специальные крестьянские кредиты. Не хватает денег, чтобы нанять батрака или выплатить налоги в казну? Они берут деньги у нас и отдают их вам. А вы досрочно погашаете свой долг за дракона! И становитесь ещё богаче. Наше предложение — это большее пространство для налогового манёвра! Изобретайте новые налоги! Теперь у крестьян всегда есть деньги! Но знаете, что самое выгодное для вас в нашем предложении?
- Что? — машинально спросил ошарашенный король, который был уже не здесь, в тёмной пещере заводчика, а в тронном зале, притом трон его стоял на горе золота, высоту которой ограничивал только потолок. "А не убрать ли потолок?" Мысль показалась до того заманчивой, что дальше король практически не слушал.
- Получая серьёзные деньги, крестьяне научатся планировать свои расходы, и получат ценную возможность открыть собственное дело. Это неминуемо повлечёт за собой развитие ремёсел в вашем королевстве, начнёт активно развиваться торговля. То есть опять же — деньги. Но если крестьянин разорился? Не беда! Он пойдёт к своему более успешному соседу — наёмным работником. А тот купит его землю. И вся земля перейдёт в руки эффективных собственников. Таким образом качественный человеческий материал закономерно обогатится, а менее качественный — станет фундаментом этого богатства. А это означает ещё больше золота в казну! Для себя мы просим только право советовать Вашему Величеству, какой налог ввести, а какой повысить. И если вас устраивают наши условия, то поставьте печать здесь, здесь и здесь.
Король с высоты воображаемой горы золота величественно кивнул и, не читая, поставил королевскую печать.
Позже, когда он со свитой и условно бесплатным ящером ехал в замок, ему в голову пришла недобрая мысль, что быть должным тому, у кого есть свирепые драконы — это опрометчиво и страшно. Но созерцание виноградников и работающих там крестьян, которые в скором времени обогатятся сами и сказочно обогатят Его Величество, успокоило монарха. В конце концов у него был дракон для свадьбы дочери! И это главное.
А о будущем пусть думают дети или ещё лучше — внуки.
(с) asfrolov
Во всем мире наблюдается обостренное социальное неравенство, обусловленное несовершенством современной системы экономики. Примеры такого неравенства:
• Каждые пять секунд в мире от голода умирает один ребенок. Ежегодно от недоедания умирают 5 миллионов детей. (Организация по продовольствию и сельскому хозяйству при ООН, 2004), в тоже самое время по внутренним данным компании "KFC" срок хранения бутербродов на витрине в фаст-фуде составляет 10 мин. После этого бутерброд выбрасывают.
• Половина населения земного шара – 3 миллиарда человек – живет на $2 в день. (Всемирный банк «World Development Report», 2000)
• 20% самых богатых жителей планеты потребляют 86% производимых продуктов. (Организация объединенных наций «Human Development Report», 1998)
• Развивающиеся страны возвращают $13, за каждый $1, полученный в виде субсидий. (Всемирный банк «Global Development Finance», 1999)
• $6 миллиардов достаточно, чтобы предоставить бесплатное образование миллионам людей. Ежегодно в мире тратится вдвое больше на косметику. (Volunteer Now «Global Priorities», 1998)
Всемирные организации, уделяющие внимание социальным проблемам общества, активно разрабатывают новые методики справедливого распределения производимых ресурсов и повышения уровня благосостояния каждого члена общества.
Одним из таких методов стало микрокредитование, как ответ на неравноправие, установленное экономической системой.
Впрочем, это было только предисловие, поясняющее социальную значимость микрокредитования. Другой его стороной является возможности для создания и сохранения благоприятных условий для развития малого предпринимательства. Это особенно важно в условиях существующей финансовой нестабильности в России и во всем мире.
В России сектор малого бизнеса, насчитывающий на 1 января 2009 года более 4,5 миллионов субъектов, обладает максимальной адаптивностью к изменениям внешних условий в ходе кризиса и может быстрее всего отреагировать на изменение потребительских запросов и нужд населения. Согласно прогнозам, в ближайшие 6 месяцев можно ожидать высвобождения до 1,5 миллионов человек в ходе сокращений на крупных и средних предприятиях. Поощрение самозанятости данных категорий граждан и снижение безработицы путем создания благоприятных условий для их вовлечения в малый бизнес, индивидуальную предпринимательскую деятельность имеет большое социально – экономическое значение.
Необходимым элементом стимулирования предпринимательской инициативы граждан, содействия самозанятости безработных и развития уже созданных микропредприятий является их финансово – кредитная поддержка, особенно важная в условиях низкого уровня сбережений населения. Как показывает мировая практика, одним из наиболее эффективных инструментов здесь выступает микрофинансирование.
Вместе с тем, в России отсутствует целостная и эффективная система микрофинансирования, механизмы государственного стимулирования микрофинансовой деятельности находятся на раннем этапе развития, что препятствует масштабному развитию рынка для решения возникающих задач.
Под катом находится информация об истории развития и современном состоянии микрокредитования в России и в мире. Только для интересующихся, поскольку большой объем информации.
Создателем концепции микрокредитования сегодня называют профессора экономики Мухаммеда Юнуса. Между тем, теоретическими корнями системы микрофинансирования, направленной на борьбу с безработицей и бедностью и достижение самозанятости населения, является концепция «дарового кредита» Прудона (1809 — 1865 гг.). Даровой кредит, по мнению Прудона, устраняет классовое деление общества, эксплуатацию и имущественное неравенство, обеспечивает мелким товаропроизводителям доступность кредита, «экономическая революция» должна начаться с обращения, предоставив труд и мастерскую вновь восстановленной индивидуальной свободе . Прудон исходил из нетрудового характера ссудного процента, посредством которого осуществляется эксплуатация товаропроизводителей разного рода рантье (ростовщиками).