Takedown, попахивает жаренным, на сколько я знаю обучение по ТК РФ на предприятиях бесплатное, но лучше у юриста проконсультируйся по этому вопросу, впервые такое слышу, но на сколько знаю, если подписал договор — его надо выполнять, требование вполне законно, если договор ТОЛЬКО на обучение, а не на работу.
Кстати, потраченные деньги на обучение считаются не только «стипендией», но и расходами на материалы, которые использовал учащийся(причем наверняка с наценкой от завода), оплатой учителям и т.д., так что нифига не 15 касарей там будет)
А вообще обидно, что такой завод такой хренью страдает : (
−13
